Lương Brand Manager tại Việt Nam 2026

Build + maintain brand identity - từ positioning, design system, brand voice tới campaign awareness.

Range tổng
15-85tr/tháng
Trending
Ổn định
Top company
Unilever Vietnam

Brand Manager khác Performance ở chỗ đo bằng Brand metrics (Aided/Unaided Awareness, NPS, Share of Voice) thay vì ROAS. Hiếm tại Ecom-focused brands VN. Chủ yếu hot tại FMCG, F&B, Tech consumer.

Lương theo level

LevelRange (triệu VNĐ/tháng)Distribution
Junior (1-2 năm)15-22tr
Mid-level (2-4 năm)22-35tr
Senior (4-6 năm)35-55tr
Manager (6-9 năm)55-85tr

* Số liệu reference từ VietnamWorks, JobsGO, LinkedIn + survey alumni. Mức thực tế có thể chênh ±20% tuỳ skill + brand.

Top công ty tuyển dụng

Unilever Vietnam
35-90tr
Suntory PepsiCo
40-100tr
Masan Consumer
30-80tr
Vinamilk
35-85tr
Coolmate
25-60tr

Kỹ năng cần có

Brand positioning + archetype frameworkMust-have
Creative brief writingMust-have
Campaign 360 managementMust-have
Brand tracking researchMust-have
Storytelling + content visionMust-have

Trách nhiệm chính

  • 1Build + maintain brand book (logo, color, typography, voice)
  • 2Lead campaign awareness theo quý/năm
  • 3Brief agency + production team
  • 4Coordinate với Performance để brand campaign convert
  • 5Track brand metrics quý: Awareness, NPS, Recall

Career path tham khảo

1
Junior Brand
1-2 năm
15-22tr
2
Mid Brand Executive
2-4 năm
22-35tr
3
Senior Brand / Assistant Manager
4-6 năm
35-55tr
4
Brand Manager
6+ năm
55-85tr

Câu hỏi thường gặp

Brand vs Performance khác gì?

Brand focus vào long-term awareness + emotion. Performance focus vào short-term conversion + ROAS. Brands lớn cần cả 2, balanced budget.

Chưa chắc Brand Manager có phù hợp?

Làm test hướng nghiệp Marketing & Ecom (12 câu, ~5 phút) để biết role nào match tính cách + skills của bạn.

Role liên quan