Lương Full-stack Developer tại Việt Nam 2026

Vừa frontend vừa backend - thường tại startup nhỏ-vừa, owner end-to-end feature.

Range tổng
14-130tr/tháng
Trending
Đang tăng
Top company
Startups (Coolmate, Routine, Lefit)

Full-stack Developer phù hợp startup + product company. Khác Frontend/Backend pure, Full-stack chủ động build feature từ DB → UI. Lương cao hơn Frontend/Backend 5-10%.

Lương theo level

LevelRange (triệu VNĐ/tháng)Distribution
Fresher (0-1 năm)14-20tr
Junior (1-2 năm)20-32tr
Mid-level (2-4 năm)32-52tr
Senior (4-6 năm)52-80tr
Manager (6-9 năm)80-130tr

* Số liệu reference từ VietnamWorks, JobsGO, LinkedIn + survey alumni. Mức thực tế có thể chênh ±20% tuỳ skill + brand.

Top công ty tuyển dụng

Startups (Coolmate, Routine, Lefit)
18-65tr
Topi
25-80tr
Holistics
30-100tr
Got It Vietnam
35-110tr

Kỹ năng cần có

React/Next.js + Node.jsMust-have
PostgreSQL / PrismaMust-have
TypeScript end-to-endMust-have
Deploy (Vercel / AWS)Must-have
Mobile (React Native)Nice-to-have

Trách nhiệm chính

  • 1Build feature end-to-end (UI + API + DB)
  • 2Setup deploy pipeline
  • 3Code review
  • 4Architect cho product mới

Career path tham khảo

1
Fresher
0-1 năm
14-20tr
2
Junior
1-2 năm
20-32tr
3
Mid
2-4 năm
32-52tr
4
Senior
4-6 năm
52-80tr
5
Lead / Manager
6+ năm
80-130tr

Câu hỏi thường gặp

Full-stack vs chuyên sâu Frontend hoặc Backend?

Full-stack hợp startup (cần generalist). Chuyên sâu hợp corp (cần specialist). Lương Senior level tương đương.

Chưa chắc Full-stack Dev có phù hợp?

Làm test hướng nghiệp Marketing & Ecom (12 câu, ~5 phút) để biết role nào match tính cách + skills của bạn.

Role liên quan