5 sai lầm khi hire Ads runner đầu tiên — Tránh ngay

Hire theo CV ROAS đẹp, không hỏi unit economics, không test thực, lương cố định cao, không có trial period. Cách interview và onboard chuẩn.

Outline (Quảng viết tiếp)

• Sai lầm 1: Tin CV với 'ROAS 15x' mà không context

• Sai lầm 2: Không test ngân sách thực 1-2 tuần

• Sai lầm 3: Lương cố định cao thay vì base + KPI bonus

• Sai lầm 4: Không trial period (probation 2-3 tháng)

• Sai lầm 5: Không hỏi về unit economics, chỉ hỏi ROAS

• Interview questions chuẩn cho Ads runner

• Onboard 30-60-90 ngày checklist

• Khi nào nên fire — red flags không thể bỏ qua

Nội dung chi tiết

Bài đang draft — Quảng sẽ viết hoàn thiện trong /studio. Toàn bộ outline ở trên đã sẵn sàng.

Khi viết nội dung, link tới các tools nội bộ:
• [Tool tính phí sàn](/tools/tinh-phi-san) — số phí chính xác theo ngành
• [ROAS Calculator](/tools/roas-calculator) — break-even và target ROAS
• [Mẫu P&L Ecom](/tools/pnl-ecom) — báo cáo lãi lỗ 5 tầng

Và CTA cuối bài về [Khoá học Ecom Foundation](/ecom-foundation).